3月16日，學院在和盛校區善培樓二樓會議室召開“三全育人”綜合改革試點建設工作會。學院領導；各部門中層正職及負責人；各系書記、主任參加會議。會議由院長高司華主持。

黨委書記唐柯指出，學院入選四川省第三批“三全育人”綜合改革試點高校，不僅是對學院多年來堅持落實立德樹人根本任務工作的肯定，更是激勵全院教職工在“爲黨育人、爲國育才”路上奮楫揚帆再出發的前進動力。

就如何做好學院“三全育人”綜合改革試點建設工作，唐柯提出三點意見。一是要提高政治站位，切實增強做好“三全育人”綜合改革試點工作的責任感使命感緊迫感。要充分認識新時代推進“三全育人”綜合改革的重大意義，認清形勢、解放思想，真抓實幹、務求實效，確保“三全育人”綜合改革試點任務圓滿完成。二是要把握工作重點，在“全”字上下功夫，把一切育人元素充分利用起來。要堅持問題導向，積極推動學校有效資源向育人環節聚集、政策導向向育人環節傾斜、教師精力向育人環節匯聚，構建全員參與、全時貫穿、全域協同的育人格局；要聚焦做實課堂主渠道、遵循學生成長規律、加強教師隊伍建設和潛移默化的隱性教育等方面，讓學校的每一名教職員工、每一個工作環節、每一個工作崗位都擔負起學生教育的職責和義務，實現人人都是育人主體、時時都是育人契機、處處都是育人載體。三是要健全各項工作體制機制，全力保障“三全育人”綜合改革取得實效。要加強黨委對“三全育人”綜合改革的全面領導，統籌協調各方面資源，加快形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協調、各系具體落實、全校各方積極參與”的“三全育人”工作格局；要建立責任體系,細化問題清單、責任清單和任務清單，明確任務時限；要定期通報工作進展、交流工作經驗、宣傳先進典型，營造全員關心、支持、參與的“三全育人”綜合改革濃厚氛圍；要梳理提煉各部門崗位職責和各崗位育人元素，將育人指標、育人成效納入部門和個人年度績效考覈，嚴肅追責問責。

會議號召全院上下要爭先進、創特色，形成創先爭優、互相促進的良好育人局面，不斷探索出一批具有商院特色的示範性育人項目和品牌，以育人質量的全面提升帶動學院的高質量發展。

會上，分管“三全育人”工作的副院長官培生就推進學院“三全育人”綜合改革試點工作作總體安排，各院領導就分管領域提出明確要求。教務處、學生工作處、宣傳統戰部、設計藝術系分別從課程思政、產教融合、實踐育人、文化育人和商科美育五個重點建設板塊推進情況作交流發言。